谁能为女教师主持公道 我是一名学生，暑假经人介绍到一幼儿园工作，同工作单位达成口头协议，工作两月，月工资为600元，并未提及任何例如卫生之类的扣除工资的事项，但工作过程中提及，恰好当时我不在，后来才听其他提及。在这之后三天，工作单位因找来若干长期工而辞退我，被迫接受。工作26.5天，本应结算工资为530元，工作单位却以卫生不到位为由口出220元工资。我只不过是想挣一点学费，难道这么难？难道我将近一个月的劳力只值310元？请律师帮帮我，让我心里有个明白。谢谢！