劳动纠纷
公司未补缴试用期社保，离职时可以要求经济补偿吗？
公司未补缴试用期社保，离职时可以要求经济补偿吗？ 在公司试用3个月未缴纳社保，转正时公司承诺补缴社保，但翻了年后依然未补缴，并且咨询社保局说不能补缴了，这时离职可以要求公司补偿未补缴社保部分的金额吗？
问题状态：已过期
提问人：z64492……（重庆）
提问时间：2021-02-23 20:52
提问人：z64492……（重庆）
提问时间：2021-02-23 20:52
已有7位律师回答了该问题
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你好商不成搜集证据申请仲裁维权可以联系我微同号
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可以直接按照社保局的规定来处理的
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可以，到社保部门投诉。
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可要求赔偿
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可以,还有可以索要经济补偿金
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可以，到社保部门投诉。
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可以，到社保部门投诉。
建议。
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