入职时没有说需要提前多少天离职说,离职时候去公司打招呼,经理直接让走
提前30天辞职没有补偿。
可以到劳动监察投诉,也可以申请劳动仲裁
一般情况下提前30天辞职并无经济补偿,单位存在劳动合同法第38条规定情形之一的,可随时通知单位辞职并要求经济补偿
不得扣工资。