劳动纠纷
我于2月15日向老板提出离职申请，老板批准说要我30天内交接完之后才能走
我于2月15日向老板提出离职申请，老板批准说要我30天内交接完之后才能走 我于2月15日向老板提出离职申请，老板批准说要我30天内交接完之后才能走，我没有回复，16日晚我发现我登录不上企业微信。公司还未发我1月份的薪资，说只发我底薪，剩余的奖金部分需要我在3月18日交接完成之后再发。电商公司底薪只有3000不到，奖金也差不多是这个数，我离职发生在2月，这样处理我1月的薪资我是否可以仲裁
问题状态：已过期
提问人：ask202……（浙江－杭州）
提问时间：2021-02-19 10:57
提问人：ask202……（浙江－杭州）
提问时间：2021-02-19 10:57
已有11位律师回答了该问题
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去劳动部门维权。
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可以申请劳动仲裁。
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可以劳动仲裁解决。
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你好需要发劳动合同给我看，告诉你怎么处理。
追问：劳动合同老板没给我留底 但是有老板和我的聊天记录说明我1月薪资是6000 奖金部分要压到交接完才发 -
可以向当地的劳动监察大队投诉反映这个情况，寻求解决
追问：需要提交哪些材料呢回答：你直接打12345转就好了，也是帮你协调 -
可以申请劳动仲裁。
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你这个仲裁也没什么意义
追问：怎么说 那应该怎么做呢回答：又不是不给你 离职前拿到就好了呗 搞那么复杂干什么呢追问：2月离职 他要扣罚我半个月的工资 不知道什么时候发 是会给我吗追问：他在16号把我从企业微信移除 就是让我离职了回答：移除不代表离职的 -
你好需要发劳动合同给我看，告诉你怎么处理。
追问：我的合同签完之后 就给主管了 后续并没有给我一份 -
可以申请劳动仲裁
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一般情况下提前30天辞职并无经济补偿，单位存在劳动合同法第38条规定情形之一的，可随时通知单位辞职并要求经济补偿
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你好需要发劳动合同给我看，告诉你怎么处理。
建议。
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