劳动纠纷
之前企业本来打算让员工离职，不打算补偿n+1,本来想劳动仲裁的
之前企业本来打算让员工离职，不打算补偿n+1,本来想劳动仲裁的 之前企业本来打算让员工离职，不打算补偿n+1,本来想劳动仲裁的，经协商让在家办公正常发放工资，可是前两天企业以疫情和经营不善突然下达通知降薪，也不辞退，只通知待岗停工，不发布劳动任务，只想最低工资的70%支付！这样合理吗？
问题状态：已过期
提问人：ask202……（天津）
提问时间：2021-02-10 19:51
提问人：ask202……（天津）
提问时间：2021-02-10 19:51
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可以到劳动监察投诉
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可以按照诉讼来维权的
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可以到劳动监察投诉
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