1 可以要求14月左右的工资，2 补交社保，3 退还押金

09年9月至今的双倍工资，退还你的押金，补缴所有的社保。详情请来电咨询。

1、未签劳动合同，可以要求支付双倍工资；如果要争取此权益，应尽快提出，否则，存在时效问题；
2、可以要求返还押金；
3、可以要求补缴社会保险；
4、建议委托专业劳动法律师处理。
劳动维权专业博客供参考//lawyer_lijun.blog.163.com

可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资及8年的经济补偿金。