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您好 试用期期间被辞退 要求赔偿 老板说随便找个理由就可以不
您好 试用期期间被辞退 要求赔偿 老板说随便找个理由就可以不 您好 试用期期间被辞退 要求赔偿 老板说随便找个理由就可以不用赔偿 上了一个半月的班 后半个月的工资12月份的 到了1月22号还没给 问店里兼职的老师都给了 给老板打电话 说工资没算好月底前给 故意拖延 有录音 有之前的聊天记录 还有兼职员工的聊天记录 请问去劳动监察大队直接投诉还是怎么办
问题状态：已过期
提问人：Rest（江苏－无锡）
提问时间：2021-01-24 22:05
提问人：Rest（江苏－无锡）
提问时间：2021-01-24 22:05
已有12位律师回答了该问题
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可以劳动仲裁的
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你好，可以申请劳动仲裁。
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可以劳动仲裁的
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向劳动部门反映
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不可以随便开除
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可以到监察大队投诉，或申请劳动仲裁
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是否签订劳动合同了？是否在合同约定的试用期内
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可以劳动仲裁的
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可以到劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
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你是可以直接起诉维权的。如需要进一步咨询，可与我联系。
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可以去劳动仲裁处理的。
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可以劳动仲裁的
建议。
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