劳动纠纷
因为我是正式员工 提前一天说了离职 公司刚开始不同意 后面公
因为我是正式员工 提前一天说了离职 公司刚开始不同意 后面公 因为我是正式员工 提前一天说了离职 公司刚开始不同意 后面公司同意了 但公司算工资扣了很多 让我手写离职申请 请问到时候她少发工资有影响吗 我现在可以手写离职申请吗
问题状态：已过期
提问人：无忧.（北京－东城区）
提问时间：2021-01-23 13:44
提问人：无忧.（北京－东城区）
提问时间：2021-01-23 13:44
已有10位律师回答了该问题
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提前30天申请辞职。
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你好，协商不集证据申请仲裁维权可以联系我微同号
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可以直接申请仲裁来维权的
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可以到劳动监察投诉，也可以申请劳动仲裁
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提前30天申请辞职
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建议先行协商，实在不行可以通过起诉处理。如需要进一步咨询，可与我联系。
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建议先行协商，实在不行可以申请劳动仲裁
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向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁
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提前30天申 请辞职
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提前30天申请辞职。
建议。
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