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公司想辞退一个员工,该员工没有重大错误,基本工作都完成的可以,现在想加工作不好加,就想另外再招人

公司想辞退一个员工,该员工没有重大错误,基本工作都完成的可以,现在想加工作不好加,就想另外再招人 公司想辞退一个员工,该员工没有重大错误,基本工作都完成的可以,现在想加工作不好加,就想另外再招人。没有和该员工签订合同,员工在公司工作将近3年了,解除该员工怎么操作不需要赔偿?
问题状态:已过期
提问人:周(上海-浦东新区)
提问时间:2021-01-22 22:38
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