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需要给境外远程工作的中国籍员工上社保吗
需要给境外远程工作的中国籍员工上社保吗 我公司拟雇佣一名在美中国籍留学生作海外市场推广，因为是互联网公司，不需要坐班，对方远程连线即可。
如果签订劳务合同，需要缴纳20%的所得税，影响员工利益的最大化；
如果签订为期一年的劳动合同，还要给他上社保吗？他在美国有保险。
如果不上社保，他这种情况个税起征点是3500还是4800？
恳请赐教，不胜感激
如果签订劳务合同，需要缴纳20%的所得税，影响员工利益的最大化；
如果签订为期一年的劳动合同，还要给他上社保吗？他在美国有保险。
如果不上社保，他这种情况个税起征点是3500还是4800？
恳请赐教，不胜感激
问题状态：已过期
提问人：susany……（北京－海淀区）
提问时间：2013-04-22 16:29
提问人：susany……（北京－海淀区）
提问时间：2013-04-22 16:29
已有6位律师回答了该问题
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您好，需要上社保。
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需要上保险，3500.
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你好，不是法律问题，请咨询当地的社保。
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可以签订劳务合同。不需要上保险。
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您好，需要上。
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你好，需要缴纳保险的。
咨询专业律师
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