律师，您好！我想咨询一下，我在一个新公司做销售工作一个多月，最近这几天公司要与我签订劳动合同 律师，您好！我想咨询一下，我在一个新公司做销售工作一个多月，最近这几天公司要与我签订劳动合同，但是公司合同上的工资和之前约定好的工资不一样，公司的解释是要按最低基数缴纳社保，实际工资会按照约定好的发放，请问这种行为是否合法？如果我离职，还没有签订劳动合同，公司如果要求我把这一个月在公司工作期间自己通过各种渠道所开发的客户资源（而非公司提供的）留给公司，请问这种行为合法吗？