员工在工作中无意间给公司造成的损失,公司要求全责,该怎么办
根据过错承担责任,具体情况可以具体分析
员工在工作中无意间给公司造成的损失,公司要求全责,没有法律依据,不合理合法要求可以抗辩
可直接按照诉讼来维权的
对员工在职期间因职务行为导致企业损失的情形,根据相关规定,只能要求劳动者进行限额赔偿,可来电详询。
你好,要看是什么情况给公司造成的损失,具体是否为全责,还应当看具体事实情况,如有需要,可以和我及时联系。
如被侵权可直接起诉维权。如需要进一步咨询,可与我联系。
对员工在职期间因职务行为导致企业损失的情形,根据相关规定,只能要求劳动者进行限额赔偿,可来电详询。
建议。