合同纠纷
本人经介绍到富士康电子厂工作，在未与厂区签订合同之前，因临时有事无法继续工作
本人经介绍到富士康电子厂工作，在未与厂区签订合同之前，因临时有事无法继续工作 本人经介绍到富士康电子厂工作，在未与厂区签订合同之前，因临时有事无法继续工作，介绍人让我赔付他向上面缴纳的担保金，而且事先我不知情，请问我该赔付吗
问题状态：已过期
提问人：ask202……（河南－郑州）
提问时间：2021-01-07 17:31
提问人：ask202……（河南－郑州）
提问时间：2021-01-07 17:31
已有12位律师回答了该问题
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你好！不该赔付。
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可以劳动仲裁的
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协商不成的只能诉讼解决
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根据实际情况判断。
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可按照合同约定履行的
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不需要
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不需要赔付，未签到劳动合同是可以随时离职的
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你好，如果签订了合同，要参考具体的合同内容，按合同约定处理。如需要进一步咨询，可与我联系。
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不需要
建议。 -
你好，这个是不需要赔付的，
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不需要
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你好，你说的情况是需要具体的分析
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