法律咨询中心
登录        电话咨询
 合同纠纷

之前人力资源公司说可以介绍工作,和人力资源公司签订了合同,合同上规定要在6月30日以前上岗

之前人力资源公司说可以介绍工作,和人力资源公司签订了合同,合同上规定要在6月30日以前上岗 之前人力资源公司说可以介绍工作,和人力资源公司签订了合同,合同上规定要在6月30日以前上岗,但是人力资源公司以疫情为借口说上岗时间要延迟,但是不知道要延到什么时候,但是合同上只规定了在6月30日之前上岗,却没有说要是没有在规定时间上岗的话,可不可以退款,这样的话我现在可以要求退款或者中止吗,要是打官司赢的概率大吗
问题状态:已过期
提问人:ask202……(辽宁)
提问时间:2020-08-17 14:21
已有5位律师回答了该问题
咨询专业律师

孙焕华律师

北京 朝阳区

杨丽律师

北京 朝阳区

陈峰律师

辽宁 鞍山

萧贺林律师

内蒙古 赤峰


相关咨询
更多相关问题
咨询律师
孙焕华律师 
北京朝阳区
已帮助 42 人解决问题
电话咨询在线咨询
杨丽律师 
北京朝阳区
已帮助 126 人解决问题
电话咨询在线咨询
陈峰律师 
辽宁鞍山
已帮助 2475 人解决问题
电话咨询在线咨询
更多律师
©2004-2014 110网 京ICP备15035010号 客户端 | 触屏版丨电脑版  
万名律师免费解答咨询!
法律热点