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企业调换了员工岗位，员工如果不同意，可在多长时间内进行仲裁？
企业调换了员工岗位，员工如果不同意，可在多长时间内进行仲裁？ 企业调换了员工岗位，员工如果不同意，可在多长时间内进行仲裁？
问题状态：已过期
提问人：程君道成（北京－东城区）
提问时间：2020-12-11 16:12
提问人：程君道成（北京－东城区）
提问时间：2020-12-11 16:12
已有7位律师回答了该问题
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有证据随时可以仲裁
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在职或离职后一年内
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你好：根据具体情况 建议先跟人事主管人员协商，协商不成，去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
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一年 内
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有证据随时可以仲裁
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可以按照仲裁来维权的
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有证据随时可以仲裁。
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