合同纠纷
没签合同，工作不到一个月，老板口头跟书面也没有解除劳动合同，只说休息放假
没签合同，工作不到一个月，老板口头跟书面也没有解除劳动合同，只说休息放假 没签合同，工作不到一个月，老板口头跟书面也没有解除劳动合同，只说休息放假，然后拖欠我们工资，这种情况下申请仲裁是申请非法解除的赔偿金还是经济补偿金？
问题状态：已过期
提问人：ask202……（广东－深圳）
提问时间：2020-11-19 08:30
提问人：ask202……（广东－深圳）
提问时间：2020-11-19 08:30
已有9位律师回答了该问题
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你好，协商不成搜集申请仲裁维权可以联系我微同号
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协商不成仲裁维权
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可以去申请劳动仲裁维权
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通过劳动仲裁维权。
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您好，建议可申请劳动仲裁，具体要根据您的请求而定
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协商不了的话是可以申请维权的
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向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁
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你好，协商不成搜集申请仲裁维权可以联系我微同号
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如果是变相解除的话，是赔偿，但是如果是公司运营不行，就都没有
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