合同纠纷
入职一个多月，公司没有签劳动合同，也没交社保。不想干了，和老板口头说了，没有书面申请
入职一个多月，公司没有签劳动合同，也没交社保。不想干了，和老板口头说了，没有书面申请 入职一个多月，公司没有签劳动合同，也没交社保。不想干了，和老板口头说了，没有书面申请。结果公司以没有写辞职申请为由，按我旷工处理，不给我发当月工资。请问我现在该怎么办？
问题状态：已过期
提问人：ask202……（天津）
提问时间：2020-11-02 15:13
提问人：ask202……（天津）
提问时间：2020-11-02 15:13
已有8位律师回答了该问题
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你好果有纠纷，建议合法维权。可以申请劳动仲裁可以联系我微同号
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可以申请劳动仲裁，要求补发工资，给予赔偿
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可按照社保局的规定来处理的
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不合法，可以去劳动监察部门投诉，或者申请劳动仲裁。
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协商不成搜集证据申请仲裁维权。
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你好，建议向劳动局进行投诉。
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向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁
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你好果有纠纷，建议合法维权。可以申请劳动仲裁可以联系我微同号
建议。
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