合同纠纷
我现在是正式员工，试用期没有交五险，请问我可以以此为由直接向公司提出解除劳动合同
我现在是正式员工，试用期没有交五险，请问我可以以此为由直接向公司提出解除劳动合同 我现在是正式员工，试用期没有交五险，请问我可以以此为由直接向公司提出解除劳动合同，然后当天走人吗？
问题状态：已过期
提问人：ask202……（上海）
提问时间：2020-11-14 14:33
提问人：ask202……（上海）
提问时间：2020-11-14 14:33
已有7位律师回答了该问题
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申请仲裁维权
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你好，试用期已过就不能随时离职了
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现在交了吗
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当然可以
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可以。
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你好，关于合同协议里面的内容，是可以通过更正补正的，而至于后期劳工的问题，可以向劳动监察大队申请劳动仲裁，具体情况你可以跟我详细描述一下，希望能够帮到你保护你最大的权益。
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有没有补缴？
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