张亮律师 VIP2020-10-28 22:08

可以要求赔偿

公司或你都可以向社保局申请工伤认定，伤情稳定后可以申请劳动能力鉴定，根据不同的伤残等级，主要的补偿是：一次性伤残补助金、一次性就业补助金、一次性医疗补助金、停工留薪期工资、生活津贴、住院伙食补助费、护理费等。具体金额需要结合伤残等级、工资、年龄等计算。

向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁

申请工伤 认定

您好，用人单位的行为是不合法的，您可以和对方协商赔偿

可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁的

你好 向劳动稽查投诉

您好，主要的补偿是：一次性伤残补助金、一次性就业补助金、一次性医疗补助金、停工留薪期工资、生活津贴、住院伙食补助费、护理费等.具体金额需要结合伤残等级、工资、年龄等计算。如问题没有解决，待疫情过后可携带相关证据材料来律所咨询。

公司或你都可以向社保局申请工伤认定，伤情稳定后可以申请劳动能力鉴定，根据不同的伤残等级，主要的补偿是：一次性伤残补助金、一次性就业补助金、一次性医疗补助金、停工留薪期工资、生活津贴、住院伙食补助费、护理费等。具体金额需要结合伤残等级、工资、年龄等计算。
建议。