合同纠纷
跑外卖签了合同不正常离职扣工资，合同上没有试用期，跑了十天即辞
跑外卖签了合同不正常离职扣工资，合同上没有试用期，跑了十天即辞 跑外卖签了合同不正常离职扣工资，合同上没有试用期，跑了十天即辞，老板写的是试用期离职，那这样工资能拿完吗
问题状态：已过期
提问人：ask202……（四川）
提问时间：2020-10-26 19:13
提问人：ask202……（四川）
提问时间：2020-10-26 19:13
已有6位律师回答了该问题
-
你好，劳动合是怎么约定的 有需要可以发合同给我看可以联系我微同号
-
您好，应当支付工资
-
应该发工资。
-
可以，扣的工资可以投诉劳动监察大队
-
有权拿完
-
你好！发生劳动纠纷，如协商不好，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
咨询专业律师
相关咨询
- 你好，我想问我试用期一个月，工作十天想离职。能拿到这十天的工资吗？没有签合同 1个回复
- 我没有签试用期合同，在试用期内干了十天，请问这十天有工资吗 4个回复
- 试用期3天 没有签合同，第四天说试用不过，要辞退，我们要工资说要先让我们办入职手续 再让我们办离职手 2个回复
- 我在试用期期间干了21天后，主动离职，老板不给工资。由于没有书合同和协议 3个回复
- 我试用期离职 没有签合同 老板在要发6月工资的时候 才叫我回 3个回复
- 在一家门店待了二十天没有签合同，也没有打卡记录，现在离职了老板不给发工资怎么办呢 6个回复
- 试用期22天，未正常离职，是否可以扣取一半工资，未签合同 7个回复
- 没签合同，工作半个月说没有正常离职不给工资，合不合理，当时也 8个回复
