我考取了事业编制，原单位要求我赔偿，这合法吗？ 我原在一家医院上班，签定了劳动合同，其间医院派我到上级医院进修了三个月，签定了１０年的进修协议。现因我考取了另一家医院的编制，进修协议已过两年，劳动合同刚好已满，但原医院要求我赔偿医院损失才还护士证给我。我这种算特殊情况吗？请问医院这么做合法吗？我应该怎么应对呢？