劳动纠纷
提前一个月交辞呈离职要得到老板的同意才能走吗？
提前一个月交辞呈离职要得到老板的同意才能走吗？ 我2012年12月17号交的辞职报告，2013年2月底走的，但老板现在都没给我工资说是他并没有同意我离职，还说要离开可以，但要扣一半的工资，这合理吗？难道他不同意我还走不了了吗？
问题状态：已过期
提问人：花花红cic……（福建－厦门）
提问时间：2013-04-15 17:32
提问人：花花红cic……（福建－厦门）
提问时间：2013-04-15 17:32
已有5位律师回答了该问题
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不需要
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公司无权克扣你工资，你可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁
追问：我从事的是教育培训的工作，他们说我的离职会给他们带来很大利益上的损失所以一定要扣我的一半工资，这不合理吧？我每次和他们说这事，他们总是以他们至始至终都没有同意我离职来作借口，这也不合理吧？回答：只要你能证明提前一个月通知了，那是不需要用人单位同意的，已发应为你办理离职手续，并且不能克扣工资追问：非常谢谢您的帮助，我已经到劳动监察大队投诉了，明天仲裁，希望一切顺利！ -
辞职满30天就可以走了，水需要公司同意。拖欠的工资你可以主张。
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不需要
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不需要单位同意
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