劳动纠纷
没有签订劳动合同需要提前30天申请才能离职吗
没有签订劳动合同需要提前30天申请才能离职吗 我现在在一个工厂上班，5.6月份到现在。公司没有和我签订劳动合同。我现在有事要回家。昨天打的离职报告，12月8号走人。公司不放说要提前30天申请。不然就要扣钱，请我我要怎么办？我可以现在走人吗？
问题状态：已过期
提问人：541614……（江苏－常州）
提问时间：2012-12-07 11:51
提问人：541614……（江苏－常州）
提问时间：2012-12-07 11:51
已有6位律师回答了该问题
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一般可以
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未签劳动合同的可以随时离职，不需经过批准
追问：如果公司坚持我怎么办？ -
不需要提前辞职，没签订劳动合同可以随时走人
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你可以反过来要求公司承担你不签合同时的双倍工资。
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未签订劳动合同可以随时离职。
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未签劳动合同的可以随时离职，不需经过批准
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