合同纠纷
进公司前说试用期7天无工资，但是没有签订相关协议，通过试用期后未签订劳动合同
进公司前说试用期7天无工资，但是没有签订相关协议，通过试用期后未签订劳动合同 进公司前说试用期7天无工资，但是没有签订相关协议，通过试用期后未签订劳动合同，通过试用期后正式工作6天被通知第二天不用去上班了，请问可以要赔偿吗，可以要求怎么赔偿
问题状态：已过期
提问人：202010197H8L（浙江）
提问时间：2020-10-19 22:39
提问人：202010197H8L（浙江）
提问时间：2020-10-19 22:39
已有9位律师回答了该问题
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你好，建议到当地劳动助，包括申请仲裁维权等。
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通过劳动仲裁解决。
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可以要赔偿
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去申请仲裁维权。
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去劳动部门反映。
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通过劳动仲裁解决。
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辞退原因是什么
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一般情况下如果法律有规定准确的赔偿标准的，按标准计算，没有标准的建议委托律师代为处理。
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你好，建议到当地劳动助，包括申请仲裁维权等
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