劳动纠纷
这个制度符合劳动法吗
这个制度符合劳动法吗 我们单位休息制度是，每月倒班2次月休息2天带薪休息，非正常倒班休息比如请假一天扣除当月满勤和当日工资，两天以上请假每天扣除当日的双倍工资，请问符合劳动法吗？
问题状态：已过期
提问人：changc……（吉林－长春）
提问时间：2013-04-15 06:45
提问人：changc……（吉林－长春）
提问时间：2013-04-15 06:45
已有5位律师回答了该问题
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不合法，你可以到劳动监察部门投诉。
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你好，不合法，你可以到劳动监察部门投诉。
追问：那我手里拿不出他们单位制定的请假制度，我还能去劳动局举报吗，当时公布制度信息时就是一张A4纸打出来的然后张贴在公告栏上的，举报后我能得到什么补偿吗，还有他们的入职合同也是用用过的A4纸背面打出来的请问这项符合正常手续规则吗 -
不合法，请到劳动部门投诉。
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不合法。
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不合法，可向劳动局监察部门投诉
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