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我们公司实行综合工时制，由于公司的原因现压缩工时，只给我安排了120小时
我们公司实行综合工时制，由于公司的原因现压缩工时，只给我安排了120小时 我们公司实行综合工时制，由于公司的原因现压缩工时，只给我安排了120小时，低于合同的基本工资1880元，但公司主管说加上奖金只要不低成都市最低工资1780元就是合法的我们有个月拿1200元是按成都市最低基本工资1780元发的，并没有按合同约定的1880元发放不知道公司这样发工资违沒违法
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提问人：ask202……（四川）
提问时间：2020-09-28 14:33
提问人：ask202……（四川）
提问时间：2020-09-28 14:33
已有7位律师回答了该问题
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无法协商，投诉或申请仲裁。
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您好，劳动局投诉
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发生劳动纠纷，可向劳动监察部门投诉。
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你好！发生劳动纠纷，如协商不好，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
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协商不成可以申请仲裁的，
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发生劳动纠纷
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通常按照合同情况处理。
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