法律咨询中心
登录
电话咨询
网站首页
我要提问
找律师咨询
法律咨询
查找律师
法律知识
法律法规
法律论文
法律文书
发布问题
法律法规
法律知识
全部咨询
其他
你好律师,我的公司是实行综合工时制的。但是我们上280个小时班,公司也是按照1
你好律师,我的公司是实行综合工时制的。但是我们上280个小时班,公司也是按照1 你好律师,我的公司是实行综合工时制的。但是我们上280个小时班,公司也是按照1.5倍的加班工资支付加班费,合理吗?还有,我们礼拜六不上班需要请假吗?谢谢,请您答复。急
问题状态:
已过期
提问人:ask201……(湖北)
提问时间:2015-07-10 22:26
已有
1
位律师回答了该问题
王远洋法律工作者律师
VIP
2015-07-10 22:39
你好!要严格按照劳动法规定的劳动时间上班,如果超过上班时间,就属于加班,可以主张加班费。
电话咨询
在线咨询
咨询专业律师
孙焕华律师
北京 朝阳区
杨丽律师
北京 朝阳区
陈峰律师
辽宁 鞍山
萧贺林律师
内蒙古 赤峰
相关咨询
我们单位实行的是综合工资制,每个星期都会排超过40小时的班,但有效工时却在40小时,那我们是按照排班
5个回复
律师你好,我们公司7月份将被收购,留下的人公司提出解除合同我想应该会有赔偿,但是由于个人原因6
2个回复
刘律师你好,我们公司7月份将被收购,留下的人公司提出解除合同我想应该会有赔偿,但是由于个人原因6
1个回复
王律师你好:我想请问一下我们的单位公司名称换了,有一年的合同没签但是我们的工资照发,保险也正常交
1个回复
王律师你好:我想请问一下我们的单位公司名称换了,有一年的合同没签但是我们的工资照发,保险也正常交
1个回复
李律师你好!我公司在去年的基础上少上班一小时,按加班减少我们
1个回复
律师你好我们的合同还有三个月才到期但是公司无故解除劳动合同,
2个回复
你好,袁律师,我想咨询下,我从3月27日在公司上班,但是我4月25因家里面有事向我们副总交了辞呈
0个回复
更多相关问题
咨询律师
孙焕华律师
北京朝阳区
已帮助
42
人解决问题
电话咨询
在线咨询
杨丽律师
北京朝阳区
已帮助
126
人解决问题
电话咨询
在线咨询
陈峰律师
辽宁鞍山
已帮助
2475
人解决问题
电话咨询
在线咨询
更多律师
©2004-2014 110网
京ICP备15035010号
客户端
| 触屏版丨
电脑版
万名律师免费解答咨询!
法律热点