毕丽荣律师 VIP2020-09-18 11:42

可以直接诉讼来解决问题的

通过仲裁要求结算工资。

您好，单位是不能拖欠劳动者工资的，您可以先和单位进行协商，协商不成您可以去劳动监察部门投诉和举报，劳动者是我们保护的一大重点，当然如果您需要提高您的效率节省宝贵的时间，我建议您聘请相关专业律师，具体情况您可以进一步跟我详细描述一下，希望能够帮到您保护您最大的权益。

一个月内应当支付。没签合同的补偿要看你时效是否过了

你好，此类纠纷可以向劳动局投诉。