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请问员工不接受绩效考核，可以先停职停薪，等绩效考核谈好再展开
请问员工不接受绩效考核，可以先停职停薪，等绩效考核谈好再展开 请问员工不接受绩效考核，可以先停职停薪，等绩效考核谈好再展开工作吗？
问题状态：已过期
提问人：Rice（广东－广州）
提问时间：2020-09-17 15:01
提问人：Rice（广东－广州）
提问时间：2020-09-17 15:01
已有5位律师回答了该问题
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协商或者投诉。
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可以直接提交证明的
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你好 工作了多久的
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应该按照劳动合同约定，并遵守规章制度。具体要根据实际情况定。
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应该按照劳动合同的约定。
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