劳动纠纷
定工资的15%调为月度绩效考核奖金，想让我们签字，请问是否可以不签字？如果不签字
定工资的15%调为月度绩效考核奖金，想让我们签字，请问是否可以不签字？如果不签字 定工资的15%调为月度绩效考核奖金，想让我们签字，请问是否可以不签字？如果不签字，公司按调整后的制度发工资是不是算违约？
问题状态：已过期
提问人：ask201……（江苏－南京）
提问时间：2016-10-18 12:58
提问人：ask201……（江苏－南京）
提问时间：2016-10-18 12:58
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