我们公司请了一个临时搬运工，工作半小时内割伤了右手大拇指，缝了针

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我们公司请了一个临时搬运工，工作半小时内割伤了右手大拇指，缝了针我们公司请了一个临时搬运工，工作半小时内割伤了右手大拇指，缝了针，医药费我们承担的，包括后续的换药费和当天的工资，现在他要求我们补偿他7千元，合理吗？

问题状态：已过期
提问人：蒋蒋蒋蒋蒋道理嘛（福建－厦门）
提问时间：2020-09-14 19:29

已有3位律师回答了该问题

殷运健律师2020-09-14 20:47

公司或你都可以向社保局申请工伤认定，伤情稳定后可以申请劳动能力鉴定，根据不同的伤残等级，主要的补偿是：一次性伤残补助金、一次性就业补助金、一次性医疗补助金、停工留薪期工资、生活津贴、住院伙食补助费、护理费等。具体金额需要结合伤残等级、工资、年龄等计算。

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陈健辉律师2020-09-15 10:47

公司或你都可以向社保局申请工伤认定，伤情稳定后可以申请劳动能力鉴定，根据不同的伤残等级，主要的补偿是：一次性伤残补助金、一次性就业补助金、一次性医疗补助金、停工留薪期工资、生活津贴、住院伙食补助费、护理费等。具体金额需要结合伤残等级、工资、年龄等计算。

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黄周端律师2020-09-15 16:25

若是有涉及到伤残等级或者误工损失可以协商处理，具体要看对方的伤情及损失确定

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