法律咨询中心
登录
电话咨询
网站首页
我要提问
找律师咨询
法律咨询
查找律师
法律知识
法律法规
法律论文
法律文书
发布问题
法律法规
法律知识
全部咨询
劳动纠纷
签了劳动合同后能拿到没签合同前的双倍工资吗
签了劳动合同后能拿到没签合同前的双倍工资吗 公司现在让签劳动合同,我想问一下现在签了劳动合同能拿到没签合同前的双倍工资补偿吗?我是2009年8月29日正式上班的,现在是2010年7月20多;能得到补偿的话,那我怎么办?
问题状态:
已过期
提问人:jmind(广东-河源)
提问时间:2010-07-21 08:23
已有
3
位律师回答了该问题
孙新律师
2010-07-21 08:51
可以得到补偿,可以申请劳动仲裁。
电话咨询
在线咨询
110网律师
2010-07-21 09:30
当然可以,协商不成,可以申请劳动仲裁。
电话咨询
在线咨询
110网律师
2010-07-21 10:08
可以拿到签订合同之前不签订劳动合同的双倍工资。
电话咨询
在线咨询
咨询专业律师
孙焕华律师
北京 朝阳区
杨丽律师
北京 朝阳区
陈峰律师
辽宁 鞍山
萧贺林律师
内蒙古 赤峰
相关咨询
我在公司工作一年多不过没有签劳动合同,老板老是拖欠工资,所以我现在不想再做,那我可以通过仲裁拿到双倍
3个回复
单位未与我签订劳动合同 辞职了是否可以拿到工资?
1个回复
没有签劳动合同,自动离职,公司是否赔偿双倍工资????????急??????????????
7个回复
未签订劳动合同双倍工资
1个回复
补签劳动合同还能申请双倍工资赔付吗
5个回复
不签劳动合同须付双倍工资中的工资是指工资总额还是指基本工资?
2个回复
单位支付给员工的未签劳动合同的双倍工资要代缴个人所得税吗
2个回复
劳动合同没满 自动离职 没办辞职手续 我现在是否可以拿到工资 我是否要赔偿违约金
1个回复
更多相关问题
咨询律师
孙焕华律师
北京朝阳区
已帮助
42
人解决问题
电话咨询
在线咨询
杨丽律师
北京朝阳区
已帮助
126
人解决问题
电话咨询
在线咨询
陈峰律师
辽宁鞍山
已帮助
2475
人解决问题
电话咨询
在线咨询
更多律师
©2004-2014 110网
京ICP备15035010号
客户端
| 触屏版丨
电脑版
万名律师免费解答咨询!
法律热点