工伤赔偿
劳务派遣员工在共期间突发心肌梗塞
劳务派遣员工在共期间突发心肌梗塞 员工签订的劳务合同，工作内容是车库门卫，平时只需坐着遥控开车闸，在工作时间内突发心肌梗塞，如果死亡公司需要赔偿吗？根据什么情况如何赔偿？如果没有死亡，就医费用需要赔偿吗？
问题状态：已过期
提问人：ask202……（上海）
提问时间：2020-08-26 14:17
提问人：ask202……（上海）
提问时间：2020-08-26 14:17
已有7位律师回答了该问题
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自身疾病48小时内死亡就是工伤，不然就没有任何补偿的
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自身疾病48小时内死亡就是工伤，不然就没有任何补偿
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看具体证据分析
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可以申请工伤认定，要求享受工伤待遇
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如在48小时内死亡的 视为工伤，按工亡赔偿，否则不属于工伤，不需要承担医药费
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在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时只内抢救无效死亡的，视同工伤。可以获取工伤赔偿。需要向职能部门申请做工伤认定。
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你好，如果签订了合同，要参考具体的合同内容，按合同约定处理。
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