合同纠纷
变向裁员劳动补偿问题
变向裁员劳动补偿问题 金融危机，公司变向裁员将一部分人发配给人力资源部重新安排岗位，
由于分公司地址较远，个人不想去的话公司要求主动辞职，按照新劳动法公司具体
应该有什么补偿？
由于分公司地址较远，个人不想去的话公司要求主动辞职，按照新劳动法公司具体
应该有什么补偿？
问题状态：已过期
提问人：senlin……（浙江）
提问时间：2008-12-29 12:10
提问人：senlin……（浙江）
提问时间：2008-12-29 12:10
已有3位律师回答了该问题
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属于变更合同，不能协商一致，属于违约。
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主动辞职没有补偿。
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每工作一年补偿一个月工资！
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