蒋艳超律师 VIP2013-04-10 15:59

公司如果无正当理由解除合同，公司需要支付双倍经济补偿金。

公司如果无正当理由解除合同，公司需要支付双倍经济补偿金。
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。

公司如果无正当理由解除合同，公司需要支付双倍经济补偿金。既工作满一年支付两个月工资赔偿。你的情况就是三个月的工资赔偿，建议委托律师处理。