劳动纠纷
突然离职 公司不发工资合理吗？
突然离职 公司不发工资合理吗？ 在公司上班6个月没有签订劳动合同。
因为有事突然离职，通过电话说要辞职的，公司的制度有写离职要提前一个月，他们就不发一个月的工资了。公司这样做合理吗？
因为有事突然离职，通过电话说要辞职的，公司的制度有写离职要提前一个月，他们就不发一个月的工资了。公司这样做合理吗？
问题状态：已过期
提问人：wuzuok……（福建－福州）
提问时间：2012-10-24 15:11
提问人：wuzuok……（福建－福州）
提问时间：2012-10-24 15:11
已有7位律师回答了该问题
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应当支付你上班期间的工资。但因你离职给公司造成的损失你应当承担。
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建议你和单位协商
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建议你和单位协商 .
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可以投诉。没签合同，提前三天辞职就行了，双倍工资
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可以投诉
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可以向劳动监察大队投诉
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可以投诉。
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