我签了两年的合同，有写辞职要提前一个月，但是合同有说前三个月是试用期

合同纠纷

我签了两年的合同，有写辞职要提前一个月，但是合同有说前三个月是试用期我签了两年的合同，有写辞职要提前一个月，但是合同有说前三个月是试用期，我现在也正处于试用期，我提前三天说明了要离开，但是他要求必须一个月再走，不然要给他赔偿，可是我是试用期，她的要求是合理的吗？

问题状态：已解决
提问人：ask202……（浙江－杭州）
提问时间：2020-08-18 09:30

已有6位律师回答了该问题

于青立律师2020-08-18 09:38

不合理，也不合法。

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陈铠楷律师2020-08-18 09:43

可以直接走人

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方尧律师2020-08-18 09:46

可以直接走的

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陈晓云律师2020-08-18 09:49

一般情况下提前3 天辞职并无经济补偿，单位存在劳动合同法第38条规定情形之一的，可随时通知单位辞职并要求经济补偿

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金聪聪律师2020-08-18 09:57

试用期提前三天就行

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