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试用期是三个月但是我做了一个月已经提前三天在微信跟经理说辞职
试用期是三个月但是我做了一个月已经提前三天在微信跟经理说辞职 试用期是三个月但是我做了一个月已经提前三天在微信跟经理说辞职了后来我们辞职了公司说我们不按照公司规张制度辞职，说要我们赔偿！我想咨询一下是真的吗？
问题状态：已过期
提问人：ask201……（广东－珠海）
提问时间：2017-05-21 11:50
提问人：ask201……（广东－珠海）
提问时间：2017-05-21 11:50
已有2位律师回答了该问题
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不用赔偿的。
追问：我们是没有签合同！也要吗？ -
一般情况下提前30天辞职并无经济补偿，单位存在劳动合同法第38条规定情形之一的，可随时通知单位辞职并要求经济补偿
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