法律咨询中心
登录
电话咨询
网站首页
我要提问
找律师咨询
法律咨询
查找律师
法律知识
法律法规
法律论文
法律文书
发布问题
法律法规
法律知识
全部咨询
劳动纠纷
如果一个退休职工,在其他公司签订合同再上班了,上了一年半,无缘无故被公司解雇,可以去劳动仲裁告这个公
如果一个退休职工,在其他公司签订合同再上班了,上了一年半,无缘无故被公司解雇,可以去劳动仲裁告这个公 如果一个退休职工,在其他公司签订合同再上班了,上了一年半,无缘无故被公司解雇,可以去劳动仲裁告这个公司吗?应该可以索赔2个月的工资吗?
问题状态:
已过期
提问人:zy5200……(江苏-扬州)
提问时间:2020-08-15 19:51
已有
1
位律师回答了该问题
毕丽荣律师
VIP
2020-08-15 19:58
可按照仲裁来维权的
电话咨询
在线咨询
咨询专业律师
孙焕华律师
北京 朝阳区
杨丽律师
北京 朝阳区
陈峰律师
辽宁 鞍山
萧贺林律师
内蒙古 赤峰
相关咨询
我在一个公司上班了四个月没有跟我签订合同,请问可以申请劳动仲
5个回复
如果我在其他公司或企业上班20天,但是已经签订了合同,那我还可以领取失业保险金吗?
3个回复
公司不签订合同把我解雇,劳动仲裁不立案,只能通过劳动监察,如果劳动监查不公怎么办
7个回复
在公司上班一年4个月没签订劳动人合同,该怎么索赔,仲裁又说时效一年
10个回复
你好,今天和一个直播公司签了5年的艺人合同。公司说如果中间不想干了可以但不可以去其他公司
5个回复
如果一个员工现在到了退休年龄,但与公司签订的合同是到2020年
0个回复
我一个员工以公司未给签订合同,休息日加班,上班8小时以上将我告到劳动仲裁委员会
4个回复
公司一直都不发工资条,可以以这个为理由劳动仲裁吗?如果仲裁后可以得到什么赔偿
2个回复
更多相关问题
咨询律师
孙焕华律师
北京朝阳区
已帮助
42
人解决问题
电话咨询
在线咨询
杨丽律师
北京朝阳区
已帮助
126
人解决问题
电话咨询
在线咨询
陈峰律师
辽宁鞍山
已帮助
2475
人解决问题
电话咨询
在线咨询
更多律师
©2004-2014 110网
京ICP备15035010号
客户端
| 触屏版丨
电脑版
万名律师免费解答咨询!
法律热点