合同纠纷
如果一个员工现在到了退休年龄，但与公司签订的合同是到2020年
如果一个员工现在到了退休年龄，但与公司签订的合同是到2020年 如果一个员工现在到了退休年龄，但与公司签订的合同是到2020年，现在这个员工还想继续做到2020年，到公司因为这个员工到了退休年龄不打算要了，这个公司需要赔钱吗？这名员工如何维护自己的权益
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提问人：果阿¥（海南－海口）
提问时间：2018-09-21 11:52
提问人：果阿¥（海南－海口）
提问时间：2018-09-21 11:52
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