劳动纠纷
试用期两周后提出离职，公司说要等招到新人交接完工作才能走，也不给具体离职期限
试用期两周后提出离职，公司说要等招到新人交接完工作才能走，也不给具体离职期限 试用期两周后提出离职，公司说要等招到新人交接完工作才能走，也不给具体离职期限，该怎么办
问题状态：已过期
提问人：20200731BwFw（浙江）
提问时间：2020-07-31 17:57
提问人：20200731BwFw（浙江）
提问时间：2020-07-31 17:57
已有3位律师回答了该问题
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可以直接按照仲裁来维权的
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提前三十天离职就可以
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协商处理，协商未果，起诉维权。
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