签的年薪合同，每月扣除一部分发放，是否合法？准别辞职，这部分能否要回？ 你好，我签的年薪25万的合同，约定每月发17000，剩余部分满一年的时候考核如通过发放，但根据单位一贯的作风，这部分估计没有可能，另外，签的是五年合同，其中第一年为考核期，查了资料没有考核期这个概念，单位一定是不会让我通过考核的，合同就算结束了，请问我能要回每个月的差额吗，还有不到一个月就满一年了。