我在一家公司干了一个月 当时入职前有七天培训 就是老板讲解介 我在一家公司干了一个月 当时入职前有七天培训 就是老板讲解介绍工作相关的内容讲了三天 剩下几天一直在打电销电话 没什么培训内容 后来一个月后 上面更改降低薪资 和面试时候说的不一样 我申请离职 等到下个月15号发工资 扣了我1400 合同当时只有一份签了就还给她了 说合同里有试用期离职扣200每天培训费这条规则 她扣这个工资违法吗