劳动纠纷
没有签订劳动合同 现在我要离职了能得到双倍赔偿吗
没有签订劳动合同 现在我要离职了能得到双倍赔偿吗 在公司做了十个月 社保公司有给正常缴纳 但是没有签订劳动合同 现在我要离职了能否获得双倍工资赔偿 工资发放是分为两张银行卡走的 一张由公司账户打款基本工资 一张由私人账户打款年终奖加班节日费一类 如果能双倍赔偿的话 能得到私人账户的那一部分吗
问题状态：已过期
提问人：ask202……（山东－青岛）
提问时间：2020-07-17 11:29
提问人：ask202……（山东－青岛）
提问时间：2020-07-17 11:29
已有11位律师回答了该问题
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不一定的
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你好，没有签订合同可以要求双倍的
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能获得双倍工资
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你好！发生劳动纠纷，如协商不好，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
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可以要求赔偿，私人账户那块也可以一并主张
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不一定的
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这是可以要求的。
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可以报警或者是直接起诉处理
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你好，如果签订了合同，要参考具体的合同内容，按合同约定处理。
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可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁的
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不一定的
建议。
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