合同纠纷
2015年开始没有签订劳动合同，现在离职可以要求赔偿双倍工资
2015年开始没有签订劳动合同，现在离职可以要求赔偿双倍工资 2015年开始没有签订劳动合同，现在离职可以要求赔偿双倍工资吗
问题状态：已过期
提问人：ask201……（浙江－宁波）
提问时间：2019-08-28 15:15
提问人：ask201……（浙江－宁波）
提问时间：2019-08-28 15:15
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可以申请劳动仲裁维权的
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不能要求。
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不能了
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超过仲裁时效了。
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