劳动用工
向劳动部门提起仲裁。
可以向劳动部门提起仲裁的。
可以先申请工伤认定的
劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。
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只要你有证据,一般情况下两年,