合同纠纷
劳动用工咨询
劳动用工咨询 我是个体店主，招工一人，上班一周后，离职，正常付了工资后，因为没签劳动合同，还补偿了500块，结果人家离职后要求2补偿一个月工资
问题状态：已过期
提问人：153258……（浙江－杭州）
提问时间：2020-04-01 14:51
提问人：153258……（浙江－杭州）
提问时间：2020-04-01 14:51
已有9位律师回答了该问题
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这是对方的合理要求
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这个是不需要补偿的
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不合理
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这个是不需要补偿的
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如果签订了合同，一般按合同执行，也可协商处理。
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不合理。让他去起诉好了。
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从未签订劳动合同的第二个月起，可以主张双倍工资。
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建议注意套路贷风险的识别与防范
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不合理
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