劳动用工
你好!不能。
可可以按照诉讼来维权的
工伤认定、伤残鉴定,确定工伤待遇
你好,不可以到你的店子里闹事。你可以报警处理。请问对方签订劳动合同了吗?如果签订了劳动合同,需要走工伤鉴定程序,由专门的机构进行工伤鉴定,可以获得的赔偿有:医疗费、误工费、伙食费、交通费、住宿费、伤残补助金、一次性医疗补助金、一次性伤残就业补助金、伤残津贴、生活护理费、停工留薪期的工资等。如果没有签订劳动合同,是否有工资发放记录?是否有工作牌、工作服?需要先确认劳动关系才能要求赔偿。
当然不可以,该找谁就找谁,报警