现在在一家母婴店上班,但是老板让我签了一份合同,三年到五年内不能其它母婴店上班
没有补偿?不合理的。
您好!竞业限制合同是双务有偿合同,离职员工承担保守原企业商业秘密、不与原企业竞争的义务,应享有获取一定经济报酬的权利,目的是平衡双方的利益。
可以直接按照仲裁来维权的
看合同约定
看劳动合同的条款
可以不签
看合同条款的约定
可直接起诉维权。
如被侵权可直接起诉维权。
你好,协商不成想办法收集相关证据,然后到法院起诉,只要符合起诉条件法院就可以受理。