可以要求双倍工资。

可以要求双倍工资

你有索要的权利。可以提起劳动仲裁，要求用人单位支付双倍工资。

需要的 
协商不成，申请仲裁。
第一、如公司没有交社保，可以要求补缴社保的。
第二、如公司一直没有签合同，也是违法的，可以要求公司支付未签订书面劳动合同的双倍工资。
第三、如公司违法解除劳动合同，还要承担赔偿金的，赔偿金的标准是经济补偿的两倍。如果是劳动者提出辞职，可要求单位支付经济补偿金。
第四、如在公司工作满一年的，公司还要支付失业保险金的。
第五、如果公司有加班行为，还要按法定标准支付加班工资以及加付赔偿金的。
第六、如果公司克扣工资，还应足额支付工资以及加付赔偿金的。

你好，从五月份起你可以要求支付双倍工资。

建议通过律师仲裁

可以要求双倍工资

如果你的证据充分的话可以要求 没有证据一切免谈

是可以要求双倍工资的，还可以索要经济补偿金及社保等。

可以。

可以申请双倍工资

可以要求双倍工资，如需帮助可来电